Служба занятости населения Кемеровской области приглашает работодателей города и выпускников образовательных организаций к участию в программе стажировки выпускников с целью приобретения ими опыта работы по полученной специальности за счет финансовых средств из регионального бюджета, выделенных на эти цели.

Под стажировкой понимается временная трудовая (производственная) деятельность выпускников на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иной квалификации (профессии, специальности), родственной по содержанию трудовой функции.

На стажировку направляются выпускники, обратившиеся в Центр занятости, не имеющие опыта трудоустройства по полученной профессии (специальности, квалификации) в течение 3 лет после завершения образовательной программы в образовательных организациях по очной, заочной, очно-заочной формам обучения, а также на курсах обучения по направлению ЦЗН.

На период участия в стажировке работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор на срок до 3 месяцев.

За счет средств областного бюджета, выделенных на эти цели, финансируются расходы работодателей на выплаты выпускникам, участвующим в стажировке, включая:

- оплату труда – не более 14 664 рублей (не более минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента, на период заключения с выпускником срочного трудового договора;

- уплату страховых взносов, начисленных на возмещаемый размер средств по оплате труда;

- оплату ежегодного отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск;

- оплату первых 3 дней периода временной нетрудоспособности,

а также выплату за наставничество, включая:

- выплату надбавки за наставничество – 3666 рублей за каждого выпускника, но не более двух выпускников на одного наставника одновременно;

- уплату страховых взносов, начисленных на возмещаемый размер средств по выплате за наставничество.

Дополнительно финансируются расходы работодателей:

- по оплате предварительного медицинского осмотра перед трудоустройством на работу выпускников, участвующих в стажировке;

- по оплате необходимой профилактической вакцинации выпускников, участвующих в стажировке;

- по выплате выпускникам, участвующим в стажировке, пособия при расторжении срочного трудового договора в связи с призывом на военную службу.

Предоставление финансовых средств работодателю на возмещение фактически понесенных расходов осуществляется ежемесячно на основании заключенного договора о совместной деятельности.

Заявки с вакансиями для подбора студентов или выпускников необходимо направлять в ЦЗН в форме заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»

эл.адрес vaulina@kemozn.ru

тел.56-08-82, 54-67-20, 54-36-69

Отдел временного трудоустройства 54-14-33, 56-09-78, 54-35-15, 56-09-35