Поддержка работодателей

Мероприятия, направленные на снижеение напряженности на рынке труда

Служба занятости населения Кузбасса реализует мероприятия, направленные на сохранение стабильного положения на рынке труда региона.

Трудоустройство выпускников

При трудоустройстве молодых специалистов (выпускников), в том числе на временные, выделенные или специально организованные рабочие места по полученной квалификации (профессии, специальности) либо по смежной профессии, работодатель может получить субсидию на частичное возмещение затрат по заработной плате стажера, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды в размере МРОТ, установленного в соответствии с Кузбасским региональным соглашением + страховые выплаты.

Период возмещения затрат составляет до 3х месяцев. Кроме того, возможно возмещение расходов на выплату за наставничество в размере не более 25 процентов кузбасского минимального размера оплаты труда за каждого стажера, но не более 2 стажеров на 1 наставника. Субсидия на выплату за наставничество и страховых взносов, начисленных на субсидированный размер выплаты за наставничество, не предоставляется за периоды нахождения наставника в отпуске с сохранением и без сохранения заработной платы, нахождения в дополнительных отпусках, приостановления работы, привлечения к исполнению государственных и общественных обязанностей, временной нетрудоспособности.

Министерство труда и занятости населения Кузбасса информирует о проведении отбора претендентов для предоставления в 2023 году субсидий на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных организаций в рамках мероприятий по содействию занятости населения, в соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12.08.2022 № 524 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы в рамках мероприятий по содействию занятости населения»

Комплекс услуг: «Подбор работников для бизнеса», «Организация временных работ»

Субсидия на создание рабочего места, в том числе дистанционного, для трудоустройства инвалида

Порядок предоставления субсидии и форма подачи заявки доступны по ссылке: https://ufz-kemerovo.ru/content/создание_рабочих_мест_для_трудоустройства_инвалидов

Субсидия на реализацию мероприятий по сопровождению трудоустроенных инвалидов в форме трудового кураторства

Порядок предоставления субсидии и форма подачи заявки доступны по ссылке: http://kemozn.ru/?page_id=6231

Порядок предоставления субсидии и форма подачи заявки доступны по ссылке: http://kemozn.ru/?page_id=6229

Программа «Организация оплачиваемых общественных работ»

Условия:

работодатель заключает договор с Центром занятости на проведение общественных работ;
работодатель оплачивает безработному, трудоустроенному на общественные работы, заработную плату в размере не ниже минимальной;
Центр занятости выплачивает безработному, трудоустроенному на общественные работы, материальную поддержку в размере от 1950 до 3900 руб.;
договор заключается на срок до 2-х месяцев.

Работодатели, заключившие договор с ЦЗН:

решают насущные проблемы, связанные с благоустройством своей территории (или другими видами работ);
избавлены от необходимости искать работников самим — в Центре занятости большой банк ищущих работу граждан;
могут присмотреться к работнику, оценить его деловые и личные качества и при желании зачислить в штат предприятия;
экономят финансовые средства за счет софинансирования ЦЗН.

Подробную информацию можно получить по адресу: пр-кт Ленина, 109В, тел.: +7 (384-2) 54-14-33, 56-09-35, 56-09-73, 54-35-15, 56-09-78. Каб. № 504, 505, 506, 509.

Программы ЦЗН по организации временного трудоустройства работников

Работодатели, заключившие договор с ЦЗН на проведение временных работ:

решают насущные проблемы, связанные с благоустройством своей территории (или другими видами работ);
экономят финансовые средства за счет софинансирования ЦЗН в условиях, когда нет возможностей платить высокую зарплату;
избавлены от необходимости искать работников самим – в Центре занятости есть банк вакансий несовершеннолетних, желающих совмещать учебу с работой.

Программы ЦЗН по организации временного трудоустройства работников:

несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы:
http://kemozn.ru/?page_id=781
граждане, испытывающие трудности в поиске работы, признанные в установленном порядке безработными:
http://kemozn.ru/?page_id=784
граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые:
http://kemozn.ru/?page_id=778

Предоставление субсидий работодателям на возмещение затрат, связанных с проведением стажировки граждан, заключивших социальный контракт